轟！地雷引爆→
我最受不了的，是女兒的一句話：你為什麼把我生得這麼笨？
其實女兒並不笨，她的新生入學測驗在班上排名第十，這表示她的資質應該在前面25％。她也很用功，大考小考總在班上十名左右。不過，她很不知足，眼睛總是盯著別人看，老是說自己「很爛」。
有一次，她考了第七名回來，我很高興的誇獎她好厲害，沒想到她瞪了我一眼，忿忿的說：「這樣還叫厲害呀？念得半死才考第七名。你沒看見人家天天看電視的，隨便念念也考前三名。哼！誰叫你把我生得這麼笨？」
我氣得渾身發抖，她實在太傷我的心了！
◇你可以退一步想
人外一定有人，天外也還有天。會抱怨自己笨的，才會努力趕上別人。這種人有自知之明，知道自己的「斤兩」，其實正是有「智慧」的類型啊！要是孩子眼睛長在頭頂上，從小自傲自大，他成功的機會反而更小。
★避雷妙招
1.承認事實
有些家長看孩子成績不理想，就罵孩子「聰明不努力」，或是鼓勵孩子「只要努力，一定能達到目標」，不管孩子是不是已經拼得死去活來。事實上，努力卻達不到 目標的例子，到處都是啊！所以，我們不妨說實話，告訴孩子有很多人的智商的確超過一般人，不過，那只是少數，事實上，她還是贏很多人。
2.努力才有「機會」
有一些學校甄選資賦優異學生的時候，把是否有「強烈企圖心和完成工作的毅力」列為重要條件之一，這表示有「努力的特質」才算資賦優異。告訴孩子這種情形，並且舉一些「聰明反被聰明誤」和「因為努力而成功」的例子和孩子討論。
3.檢討讀書方法
如果孩子很用功，但是成績一直無法突破，我們就該幫助孩子，和孩子一起檢討他的讀書方法。如果能找出癥結所在，他的成績一定可以再躍進一大步。
4.沒念書真能考得好嗎？
很多孩子明明在家拼了一整夜，隔天卻告訴同學他整晚看電視，都沒念書，想讓別人放鬆戒備。這是競爭激烈的學生之間常採用的「心戰」，有必要提醒孩子不要上當。
5.「讀書」不是生活的全部
擴大孩子的視野，告訴孩子「讀書」不是生活的全部，如果只有考試考得好，可是身體不好，體育不好，人緣不好，甚至連基本的禮貌和孝順都不懂，在人生的旅途上，才是真正的失敗者。
6.有一技之長才算真本事
要是在學校的考試中，一直沒能「表現出色」，甚至趕不上別人，也沒什麼關係，我們可以把眼光放遠，多方探索，找出其他方面的興趣，及早培養「一技之長」，像修理電器、做蛋糕……等等，只要肯努力，將來一定比那些「讀書機器」有前途。
我最受不了的，是女兒的一句話：你為什麼把我生得這麼笨？
其實女兒並不笨，她的新生入學測驗在班上排名第十，這表示她的資質應該在前面25％。她也很用功，大考小考總在班上十名左右。不過，她很不知足，眼睛總是盯著別人看，老是說自己「很爛」。
有一次，她考了第七名回來，我很高興的誇獎她好厲害，沒想到她瞪了我一眼，忿忿的說：「這樣還叫厲害呀？念得半死才考第七名。你沒看見人家天天看電視的，隨便念念也考前三名。哼！誰叫你把我生得這麼笨？」
我氣得渾身發抖，她實在太傷我的心了！
◇你可以退一步想
人外一定有人，天外也還有天。會抱怨自己笨的，才會努力趕上別人。這種人有自知之明，知道自己的「斤兩」，其實正是有「智慧」的類型啊！要是孩子眼睛長在頭頂上，從小自傲自大，他成功的機會反而更小。
★避雷妙招
1.承認事實
有些家長看孩子成績不理想，就罵孩子「聰明不努力」，或是鼓勵孩子「只要努力，一定能達到目標」，不管孩子是不是已經拼得死去活來。事實上，努力卻達不到 目標的例子，到處都是啊！所以，我們不妨說實話，告訴孩子有很多人的智商的確超過一般人，不過，那只是少數，事實上，她還是贏很多人。
2.努力才有「機會」
有一些學校甄選資賦優異學生的時候，把是否有「強烈企圖心和完成工作的毅力」列為重要條件之一，這表示有「努力的特質」才算資賦優異。告訴孩子這種情形，並且舉一些「聰明反被聰明誤」和「因為努力而成功」的例子和孩子討論。
3.檢討讀書方法
如果孩子很用功，但是成績一直無法突破，我們就該幫助孩子，和孩子一起檢討他的讀書方法。如果能找出癥結所在，他的成績一定可以再躍進一大步。
4.沒念書真能考得好嗎？
很多孩子明明在家拼了一整夜，隔天卻告訴同學他整晚看電視，都沒念書，想讓別人放鬆戒備。這是競爭激烈的學生之間常採用的「心戰」，有必要提醒孩子不要上當。
5.「讀書」不是生活的全部
擴大孩子的視野，告訴孩子「讀書」不是生活的全部，如果只有考試考得好，可是身體不好，體育不好，人緣不好，甚至連基本的禮貌和孝順都不懂，在人生的旅途上，才是真正的失敗者。
6.有一技之長才算真本事
要是在學校的考試中，一直沒能「表現出色」，甚至趕不上別人，也沒什麼關係，我們可以把眼光放遠，多方探索，找出其他方面的興趣，及早培養「一技之長」，像修理電器、做蛋糕……等等，只要肯努力，將來一定比那些「讀書機器」有前途。
原文網址 https://www.facebook.com/knsh.kids?hc_location=stream
請先 登入 以發表留言。